Splendida Mente
Come pensano i leader di successo
Basandosi sulla storia di personaggi del calibro di A.G. Lafley di Procter & Gamble e Bob Young di Red Hat Software, l'autore mostra come, rifiutandosi di cedere ai compromessi e all'approccio tradizionale, le menti integrative riescano ad affrontare in modo creativo problemi apparentemente insuperabili.
Un talento riservato a pochi eletti? Tutt'altro: un modo abituale di pensare che noi tutti possiamo coltivare. E in questo volume, attraverso il metodo proposto da Roger Martin, capiremo come fare.
Chi sono i leader geniali? Sono coloro che sanno utilizzare il pensiero integrativo, cioè la capacità di contemplare idee opposte per poi raggiungere una sintesi che rappresenti il superamento di entrambe.
Sbagliano i manager che si concentrano solo sugli elementi che appaiono subito rilevanti e si accontentano di optare per le soluzioni migliori - anche se insoddisfacenti - fra quelle già a disposizione.
I grandi leader, invece, cercano di identificare tutti i fattori che sfuggono alla prima analisi, individuando una serie di correlazioni non lineari fra le diverse variabili in gioco, e considerano ogni problema da un punto di vista complessivo; riescono così a risolvere i conflitti che regnano fra le idee contrastanti e ottengono dei risultati innovativi.
