Microsoluzioni
Piccole storie esemplari di vita d'azienda
Apologhi, brevi narrazioni, fonte di riflessione su come le aziende funzionano davvero. Sono ispirati all’esperienza sul campo della direzione del personale. Ogni racconto è inerente a un tema (stile manageriale, direzione del personale, donne) e vuole essere un’occasione per riflettere su alcune questioni oggi determinanti nel mondo del lavoro e per analizzare le dinamiche aziendali, i rapporti interpersonali, le problematiche di genere e altri temi che spesso sono motivo di conflitto e di inefficienza.
I racconti sono integrati da una introduzione di Enzo Spaltro e da un’intervista finale all’autrice (condotta da Francesco Varanini) che approfondisce l’interpretazione dei racconti e ne discute i temi centrali.
Ogni situazione lavorativa è inevitabilmente connotata da ostacoli, tensioni e complicazioni, sia in contesti di importanza cruciale, sia, soprattutto, nella quotidianità. Le piccole storie di questo libro raccontano episodi critici di vita lavorativa, certamente diversi fra loro ma sempre affrontati con positività e leggerezza.
La levità soltanto apparente di questo approccio, tuttavia, consente di portare alla luce messaggi profondi e molto chiari che, se letti e interpretati con attenzione, costituiscono l'ossatura di uno stile manageriale. Ogni racconto cela un aspetto teorico che prende corpo attraverso il comportamento dei protagonisti.
Il paradigma classico per cui la teoria indica il modo di agire è così sovvertito, a favore di una prospettiva ribaltata, dove sono le azioni dei singoli a definire la teoria. Le soluzioni, spesso micro, sorprendentemente efficaci nella loro semplicità, diventano stile. Senza enfasi, con concretezza ed umiltà. E per questo che chi legge si identifica, riconosce i fatti, come se fosse il protagonista di quanto succede.
