Management delle Risorse Umane
Dalla gestine del lavoratore dipendente alla valorizzazione del capitale umano
Questa guida rigorosa dal taglio pratico offre un quadro esaustivo e aggiornato del know how e delle prassi operative più attuali per la gestione delle risorse umane. Destinata a manager e direttori del personale, imprenditori, consulenti, studenti, corsi di formazione.
I profondi cambiamenti avvenuti nell'economia e nella società negli ultimi anni impongono un adeguamento nella gestione delle Risorse Umane, cioè delle logiche di azione e delle prassi operative che regolano il rapporto tra individui e organizzazioni.
Sempre più urgente e necessario si rende l'abbandono delle tradizionali politiche a vantaggio di approcci e strumenti nuovi che considerino "il lavoratore", la risorsa umana, non più come un semplice "fattore di produzione", quindi un costo da ottimizzare e da integrare negli obiettivi dell'organizzazione, ma come un asset, portatore di qualità, competenze e capacità di innovazione.
