Leadership
Motivare, delegare, realizzare
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Ancora una volta Tom Peters ridefinisce i paradigmi del pensiero manageriale.
- Invece di cercare ciò che non funziona nella vostra organizzazione e tentare di correggerlo... scoprite ciò che funziona e sviluppatelo.
- Date importanza al lavoro e appropriatevi del fattore DA URLO.
- Scoprite la passione, la perseveranza e l'immaginazione per ottenere risultati.
- Pensate fuori degli schemi e scoprite come avere successo in un'epoca dirompente.
