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Quattro punti cardinali e centodieci termini per divenire protagonisti del proprio ambiente di lavoro, realizzare il proprio potenziale, veder riconosciuti i propri talenti, arrivare all'obiettivo che ci si è prefissi.

Questa la sintesi-metafora cui sono giunti "i Varvelli" dopo quarant'anni di studi e di seminari che hanno formato la classe manageriale e imprenditoriale italiana: un modello di eccellenza professionale e manageriale utile in qualsiasi contesto organizzato.

Questo libro condensa così il meglio del pensiero dei due guru del management italiano e, attraverso la penna di Rodolfo Bosio, confronta le loro riflessioni con le esperienze personali.